Aunque un hospital es uno de los lugares más seguros en los que puedes estar si ya estás lidiando con una lesión o enfermedad grave, puede ser un lugar engañosamente peligroso si eres una persona sana que trabaja en una capacidad profesional con pacientes. Aún peor, presentar un reclamo de compensación laboral por una lesión relacionada con el trabajo que sufriste dentro de una instalación de salud puede ser más complicado de lo que podrías esperar, especialmente si no estás seguro de si siquiera estás cubierto por la compensación laboral en primer lugar.
Afortunadamente, cuentas con el apoyo de abogados experimentados en lesiones laborales que entienden los peligros únicos que conlleva este tipo de trabajo y pueden ayudarte a hacer valer tu derecho a la recuperación después de haberte lastimado o enfermado mientras trabajabas. Si has sufrido cualquier tipo de lesión grave en el lugar de trabajo en un hospital en Las Vegas, contactar a Shook & Stone para obtener ayuda debería ser una de tus principales prioridades.
¿Están todos los trabajadores de la salud cubiertos por la compensación laboral?
Según la ley estatal de Nevada, toda empresa o corporación con al menos un empleado a tiempo completo o parcial está obligada a comprar y mantener una cobertura de seguro de compensación laboral para todos sus empleados. Además, todos los contratistas con licencia que emplean contratistas independientes y/o supervisan subcontratistas generalmente se consideran empleadores de las personas que realizan trabajos por contrato para ellos, lo que significa que usualmente están obligados a asegurarse de que esos trabajadores contratados tengan acceso a la cobertura de compensación laboral o alguna otra forma de seguro industrial.
Por lo tanto, con muy pocas excepciones, cualquier persona que realice cualquier tipo de trabajo dentro de un hospital o instalación de salud en Las Vegas probablemente esté cubierta por la compensación laboral si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, incluso si sus funciones laborales no implican proporcionar servicios médicos directamente a los pacientes. Sin embargo, quién es exactamente responsable de proporcionar cobertura a un trabajador específico puede ser a veces una pregunta más complicada de responder, y una persona legal capacitada puede brindar asistencia crucial en este aspecto.
¿Qué hace que una lesión o enfermedad hospitalaria sea “relacionada con el trabajo”?
Para reiterar, la compensación laboral solo cubre lesiones relacionadas con el trabajo en los hospitales de Las Vegas; por ejemplo, un cirujano que resbaló y cayó en su entrada mientras se subía a su auto para ir a trabajar no estaría cubierto, ya que su lesión ocurrió fuera del ámbito directo de su empleo. Sin embargo, si ese mismo cirujano resbaló y cayó mientras se preparaba para un procedimiento, probablemente estaría cubierto por la compensación laboral por cualquier lesión resultante, ya que estaba en el curso de realizar sus funciones laborales normales cuando se lastimó.
Es importante destacar que esto significa que la compensación laboral también puede cubrir enfermedades ocupacionales, que pueden rastrearse directamente al trabajo hospitalario, así como enfermedades transmitidas de pacientes a sus médicos tratantes o a alguien más que trabaje cerca de ellos en el hospital donde recibían tratamiento. Una vez más, la orientación de un abogado experto en compensación laboral puede ser clave para entender las opciones disponibles en tu situación única y aprovecharlas al máximo.
Obtén ayuda de un abogado en Las Vegas después de una lesión en el lugar de trabajo en un hospital
Ser diligente con los procedimientos de saneamiento y la seguridad general en el lugar de trabajo es importante en casi todos lados, pero puede ser cuestión de vida o muerte dentro de los hospitales y otras instalaciones similares. Sin embargo, las lesiones y enfermedades accidentales aún ocurren en lugares como este, y como desafortunadamente ya puedes estar aprendiendo, pueden causar estragos tanto en tu vida personal como profesional.
Los reclamos de compensación laboral por lesiones en el lugar de trabajo en hospitales en Las Vegas no son algo que quieras intentar manejar por tu cuenta. En cambio, contacta a nuestro equipo en Shook & Stone para saber cómo podemos ayudarte a obtener los beneficios que mereces.
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